岗位职责:

1、公司日常行政管理的运作;

2、负责相关文件的起草、整理等;

3、中型以上规模企业的组织绩效管理或员工绩效管理推行实操经验; 
4、有组织管理、岗位分析实操经验,能够组织修订、审核公司架构、岗位说明书等;

5、完成上级交给的其它事务性工作。


任职资格:

1、本科及以上学历,有过会计、法务等相关从业经验者优先;

2、具备一定的行政管理知识;

3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;

4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。



薪资福利:

(1)薪资:3000-5000元/月。

(2)福利:五险一金、商业保险、节日福利、餐费补贴、住宿福利、司龄津贴、生日福利、满勤福利、带薪休假、团建活动等福利。